[ad_1]

دانشگاه ها گفتند که کارکنان و دانشجویان دانشگاه باید آموزش های ضد نژادپرستی را ببینند.  (عکس: مطبوعات همكار)
دانشگاه ها گفتند که کارکنان و دانشجویان دانشگاه باید آموزش های ضد نژادپرستی را ببینند. (عکس: مطبوعات همكار)

دانشگاه ها گفتند که کارکنان و دانشجویان دانشگاه باید آموزش ضد نژادپرستی را برای بهبود آگاهی خود از “امتیازات سفید ، شکنندگی و اتحاد” دریافت کنند.

در دستورالعمل های منتشر شده توسط دانشگاه های انگلستان (UUK) باید آموزش هایی برای درک “کوچک پرخاشگری” نژادی برای مقابله با آزار نژادی در دانشگاه ها ارائه شود.

این گروه که نماینده معاونان دانشگاه است ، از رهبران ارشد و نهادهای حاکمیتی خواست تا تشخیص دهند که نژادپرستی در دانشگاه ها و آموزش عالی وجود دارد.

پروفسور دیوید ریچاردسون ، رئیس گروه مشاوران ، گفت: “من قاطعانه معتقدم که دانشگاه های انگلیس نژادپرستی نهادی را ادامه می دهند.

“شرم آور است که بپذیریم ، اما همه رهبران دانشگاه باید این کار را به عنوان اولین قدم به سمت تغییر قابل توجه انجام دهند.

“اغلب اوقات ، دانشجویان ، کارمندان سیاه پوستان ، اقلیت های آسیایی و قومی شکست خورده اند. اگرچه ممکن است آنها کلمات مثبتی را شنیده باشند ، اما عملکرد زیادی را مشاهده نکردند. اکنون باید تغییر کند. “

آموزش امتیازات سفید ، شکنندگی سفید ، اتحاد و پرخاشگری خرد باید مطابق دستورالعمل ها به کارمندان دانشگاه و دانشجویان ارائه شود.

وی افزود: دانشگاه ها همچنین باید سیستم هایی را برای گزارش حوادث آزار و اذیت نژادی ، تحریم ها برای سو m رفتار آنلاین و به اشتراک گذاشتن اطلاعات مربوط به حوادث با مقامات ارشد و ارگان های حاکمیتی در اختیار داشته باشند.

این گزارش می گوید همه گیری ویروس کرونا و جنبش Black Lives Matter “نوری را بر نابرابری های نژادی در آموزش عالی تابانده اند”.

این بخش می افزاید: “این بخش نمی تواند به تمام پتانسیل خود برسد مگر اینکه از استعداد کل جمعیت استفاده کند و افراد با هر نژاد بتوانند به یک اندازه از فرصت هایی که فراهم می کند بهره مند شوند.

“این پیشرفت نیاز به اقدام فعلی را تقویت می کند.”

پروفسور نیشان کاناگاراجا ، معاون دانشگاه لستر و عضو گروه مشاوره گفت: “برای دانشجویان در یک موسسه فقط به دلیل سوابقشان تجربیات کاملاً متفاوتی قابل قبول نیست.

“این گزارش به موقع و به روز است – بدیهی است دانشجویان دارای نژاد سیاه پوست ، آسیایی و اقلیت گمراه شده اند ، و این زنگ خطری برای آموزش عالی است که نشان می دهد دیگر نمی توانیم از این مشکل چشم پوشی کنیم.”

توصیه های UUK گزارش سال گذشته کمیسیون برابری و حقوق بشر (EHRC) را نشان می دهد که میزان آزار و اذیت نژادی را در پردیس های دانشگاه “بسیار نگران کننده” نشان می دهد.

این گزارش نشان داد که نزدیک به یک چهارم دانشجویان اقلیت قومی آزار و اذیت نژادی را در دانشگاه تجربه کرده اند.

ربکا هیلسنرات ، مدیر عامل EHRC ، گفت: “این کاملاً واضح است که دانشگاه ها کاملاً صریح بدانند که هر نوع آزار نژادی کاملاً غیرقابل قبول است.”

“ما از این راهنمایی از دانشگاههای انگلستان استقبال می کنیم و خوشحالیم که می بینیم آنها تعدادی از توصیه های ما را اجرا کرده اند.

“این راهنما می تواند کمک زیادی به دانشگاه ها برای تبدیل شدن به یک محیط فراگیر کند که در آن همه افراد می توانند از طریق آموزش به تمام توانایی های خود برسند.”

متصل …

مستاجر سیاه پوست پس از اتهام بیش از اجاره از همسایه سفید ، 30 هزار پوند پرداخت می شود

پاتریک هاچینسون ، قهرمان BLM ، می گوید نباید انتظار داشت که سیاه پوستان نژادپرستان را نجات دهند

آیا بهبودی جرمی کوربین به این معنی است که کیر استارمر در آزمون رهبری خودش شکست خورده است؟

این مقاله در اصل در هاف پست انگلستان منتشر شده و به روز شده است.

[ad_2]

منبع: pen-news.ir

ایندکسر