[ad_1]

توسط سیمون ایوانز

منچستر ، انگلیس (رویترز) – هیئت حاکمه فوتبال جهان روز پنجشنبه فیفا مقررات جدیدی را برای حمایت از حقوق زنان بازیکن از جمله مرخصی اجباری زایمان معرفی می کند.

این اصلاحات توسط کمیته ذینفعان فوتبال فیفا پیشنهاد شده و ماه آینده توسط شورای فیفا تصویب می شود.

اگرچه بسیاری از بازیکنان در اروپا از قبل تحت قوانین کار در کشورهای متبوع خود محافظت می شوند ، اما فیفا می گوید با توجه به ظهور سریع باشگاه ها و لیگ های جدید در جهان ، هدف آن ایجاد “حداقل استانداردهای جهانی جدید” برای اسباب بازی ها از سراسر جهان است. مقیاس

قوانین پیشنهادی شامل مرخصی زایمان اجباری 14 هفته ای با حداقل دو سوم از حقوق توافق شده بازیکن و تضمین این است که “هیچ بازیکن زن نباید در نتیجه بارداری از آسیب برخوردار شود”.

در مقررات برنامه ریزی شده همچنین آمده است که هنگام بازگشت به محل کار خود پس از مرخصی زایمان ، باشگاه ها باید “اسباب بازی ها را مجدداً ادغام کرده و از پشتیبانی پزشکی و جسمی کافی برخوردار شوند”.

حقوق قراردادی بازیکنان زن قبلاً توسط مقررات موجود برای همه بازیکنان پوشش داده شده است ، اما این تغییرات برای رفع نگرانی های خاص اسباب بازی ها است و به عنوان حداقل اساسی قابل استفاده در همه کشورها تلقی می شود.

سارا بارمان ، مدیر ارشد فوتبال زنان در فیفا گفت: “در حالی که تلاش می کنیم حرفه ای شدن بازی های زنان را تسریع کنیم ، که یکی از اهداف استراتژیک ما است ، توسعه و انطباق همزمان چارچوب نظارتی مربوط به بازی بسیار مهم است. این نمونه بسیار خوبی است.” به خبرنگاران گفت.

وی افزود: “ما می خواهیم شاهد باشیم كه زنان بیشتری می توانند از راه فوتبال زندگی خود را تأمین كنند ، در عین حال می توانند زندگی خانوادگی داشته و مادر باشند. تهیه چارچوب نظارتی لازم برای حمایت از این زنان مهم است.”

این آیین نامه جدید همچنین به دنبال رفع مشکلات مربیانی است که در سطح بین المللی کار می کنند.

تا پیش از این ، قراردادهای مربیگری همان شرایط بازیکنان را داشت ، اما فیفا می خواهد زبان خاصی برای رسیدگی به حقوق مربیان معرفی کند.

در بیانیه فیفا آمده است: “هدف محافظت از ثبات قراردادی ، دستیابی به شفافیت بیشتر و اطمینان از پرداخت به موقع مربیان است.”

(گزارش سایمون ایوانز ، ویرایش اد ادموند)

[ad_2]

منبع: pen-news.ir